关于印发《宜春市市场监督管理局扫黑除恶 专项斗争考评工作实施方案》的通知
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信息分类政务动态

文件编号宜市市监发〔2019〕13号

公开方式主动公开

发布日期2019-04-12

公开时限常年公开

公开范围面向全社会

信息索取号C00350-0910-2019-0403

责任部门

宜市市监发201913

 

 

关于印发《宜春市市场监督管理局扫黑除恶

专项斗争考评工作实施方案》的通知

 

各县(市、区)市场监督管理局、直属各分局:

为深入贯彻落实中央、省、市关于扫黑除恶专项斗争决策部署,全面纵深推进全市市场监管部门扫黑除恶专项斗争,现将《宜春市市场监督管理局扫黑除恶专项斗争考评工作实施方案》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。

 




 


宜春市市场监督管理局

2019 49

宜春市市场监督管理局

扫黑除恶专项斗争考评工作实施方案

 

为深入贯彻落实中央、省、市对扫黑除恶专项斗争决策部署,全面推动全市市场监管部门扫黑除恶专项斗争向纵深发展,科学、客观、公正考评全市市场监管部门扫黑除恶专项斗争工作成效,根据省局及市扫黑办对扫黑除恶专项斗争考核考评工作要求,结合我市实际,特制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步提高政治站位,深入贯彻落实中央、省、市的决策部署,坚持问题导向、标本兼治,以考评作为深入推进扫黑除恶专项斗争的重要抓手,以考评压实各单位履行扫黑除恶重大政治责任,以考评推进重点难点问题解决,推动扫黑除恶专项斗争落实,进一步优化营商环境、竞争环境、消费环境,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

二、考评对象

各县(市、区)市场监督管理局、直属各分局。

三、考评内容

围绕政治站位、组织领导、宣传发动、线索摸排、综合治理和台帐管理六个方面,按照扫黑除恶专项斗争考评细则(详见附件)实施打分考评。考评按百分制计分,满分为100分,在此基础上再结合综合加分和综合扣分项,计算考评对象的最终得分,最终得分不超过100分。

四、考评组织

1.实地考评。由市局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室牵头,组成全市市场监管部门扫黑除恶专项斗争考评组,通过听取工作汇报、现场查看、查阅资料、问卷调查等方式,对考评对象开展实地考评。

2.综合评审。市局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室根据实地考评得分、线索摸排完成任务数及信息报送等情况计算出考评对象的最终得分,报市局扫黑除恶专项斗争领导小组审定,确定考评等次。

考评工作拟于2019年下半年组织实施,具体时间及分组情况另行通知。

五、工作要求

开展扫黑除恶专项斗争考评工作是实施专项斗争的重要环节。各级市场监管部门要强化责任担当,把思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来,客观真实反映专项斗争情况,积极主动配合、自觉接受考评。要认真做好相关准备,高标准做好迎评工作,进一步完善考评细则资料档案,按规范统一台帐管理,持续加强宣传发动,全面摸排问题线索,整治市场乱象,推动扫黑除恶专项斗争不断取得新成效。

 

附件:1.扫黑除恶专项斗争考评细则

2.线索摸排任务安排表


附件1

扫黑除恶专项斗争考评细则

序号

考评指标

考评细则

评分标准

考评方式

1

政治站位
20分)

贯彻落实习近平总书记有关重要指示,以及中央、省、市决策部署情况,贯彻落实扫黑除恶专项斗争的总体要求和实施步骤,主要领导履行扫黑除恶重大政治责任情况。

1.党组会议传达学习习近平总书记有关扫黑除恶专项斗争重要指示,以及上级有关会议精神。每次0.5分,不超过4分。(4分)

查阅资料

2.党组会、办公会研究部署扫黑除恶专项斗争,形成决议或印发文件。每次0.5分,不超过4分。(4分)

3.单位主要领导阅办、批转扫黑除恶专项斗争文件积极主动。每次0.5分,不超过4分。(4分)

4.单位主要领导专项调研检查扫黑除恶工作,大会讲话强调专项斗争。每次0.5分,不超过4分。(4分)

5.积极协调解决扫黑除恶专项斗争重大问题,安排专人负责、专项经费保障,全面落实扫黑除恶专项斗争各项工作要求。(4分)

2

组织领导
20分)

各级扫黑除恶专项斗争领导小组及办公室充分发挥职能作用,健全和落实工作规则、细则,加大统筹力度,强化督导考核,严肃追责问责,层层压实责任,形成齐抓共管的工作合力情况。

1.成立扫黑除恶专项斗争领导小组及办公室,明确职责任务。(4分)

查阅资料
现场查看

2.2人以上专人负责扫黑办工作,落实单独办公场所。(4分)

3.印发本单位专项斗争实施方案,各项工作规则和制度健全。(4分)

4.逐级签订扫黑除恶专项斗争承诺书。(4分)

5.建立调研督导、考核考评等制度情况。(4分)

3

宣传发动
10分)

宣传专项斗争的指导思想、基本原则、目标任务和实施步骤,展示市委市政府落实中央决策的决心和信心,反映本系统本部门贯彻中央决策和省委、市委部署推出的具体举措,营造扫黑除恶氛围情况。

1.制定扫黑除恶专项斗争宣传方案。(2分)

查阅资料
现场查看
问卷调查

2.积极开展宣传发动和舆论引导工作,氛围较深厚,文件及相关痕迹资料较多。(2分)

3.印发扫黑除恶专项斗争知识要点组织学习。(2分)

4.定期编印简报快讯,反映扫黑除恶工作情况。(2分)

5.随机抽取干部职工作答,平均成绩在优秀以上。(2分)

4

线索摸排
20分)

主动摸排、发动群众摸排涉黑涉恶情况,移交线索情况,围绕深挖彻查加强市场监管领域执法,强化办案协同,治理本系统干部职工涉黑涉恶问题,深挖黑恶势力背后腐败和“保护伞”情况。

1.积极主动开展线索摸排工作,建立相关制度规定。(4分)

查阅资料

2.线索摸排不深入不细致、未完成线索摸排任务的。2条任务数的,每少一条扣4分;1条任务数未完成的不计分。(8分)

3.线索的受理、分类、流转、核查、回复、建档、保密等环节处置流程规范。(4分)

4.组织本系统干部职工为涉黑涉恶势力充当“保护伞”专项自查自纠行动,开展打“伞”除“网”工作情况。(4分)

5

综合治理
15分)

健全和落实市场准入、规范管理、重点监控等机制,推动建立刑事执法和行政执法有效衔接机制,形成强大合力,整治突出问题,堵塞管理漏洞,治理市场乱象。落实督导检查中发现问题的整改情况。

1.建立市场监管领域扫黑除恶专项斗争长效机制情况。(4分)

查阅资料

2.落实省、市、县通报、督办和检查中发现的问题整改情况。(4分)

3.组织开展经验座谈、调研督导、巡查暗访、通报督办等活动情况。(4分)

4.对市场监管领域重点环节、突出问题整治情况。(3分)

6

台帐管理
15分)

各类文件资料收集归类专人管理,统一集中存放情况,按时高质报送月小结、年度总结、简报快讯、线索战果等各类信息情况。

1.各类文件资料专人负责管理,统一集中存放。(2分)

查阅资料与平时工作相结合

2.台帐按年度分级分类管理,建立目录清单,及时整理归档。(3分)

3.严格遵守保密规定,涉密台账放置指定的保密柜(箱)。(2分)

4.按时上报月小结、年度总结等信息。每缺一次扣0.5分(8分)

7

综合加分项

1. 扫黑除恶工作得到中央部委领导肯定批示(5分)、省领导肯定批示(3分)、市领导肯定批示(2分);在省、市扫黑除恶会议上作典型经验发言(省2/次、市1/次,不超过4分);受到省委省政府、市委市政府通报表扬(省2/次、市1/次,不超过4分);经验做法被市局以上单位推广(1/次,不超过3分)。

查阅资料,由被考评单位提供佐证材料

2.扫黑除恶专项斗争宣传报道在中央、省、市主流媒体刊发的,每篇分别加3分、2分、1分,重复用稿的按最高刊物加分,不累计。

3.工作信息在中央、省、市工作简报或快讯刊登的,一般信息每篇分别加3分、2分、1分,重复用稿的按最高刊物加分,不累计。

4.线索摸排任务超额完成,在全市排名前3位的,分别加3分、2分、1分。

8

综合扣分项

1.对上级扫黑办转办的线索经核查符合打击条件而不打击或打击不力,每起扣2分。

查阅资料、由局扫黑办综合评定。

2.部门及其干部职工扫黑险恶工作不力被上级扫黑办或纪委通报,每起扣3分。

3.干部职工被认定是黑恶势力“保护伞”,每案扣3分,本单位主动举报或自查的不扣分。

4.对上级扫黑除恶专项斗争领导小组交办的工作落实不力,每起扣2分。

5.在中央、省、市督导巡察中被通报或督办,每起分别扣5分、4分、3分;被中央、省、市领导点名批评,每次分别扣4分、3分、2分。

6.以上同一事项计最高扣分,不累计。

 

 


附件2          

线索摸排任务安排表

 

单位

任务数(条)

袁州区

2

樟树市

1

丰城市

2

靖安县

1

奉新县

1

高安市

2

上高县

1

宜丰县

1

铜鼓县

1

万载县

1

经开区分局

1

宜阳新区分局

1

明月山分局

1

合计

16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


宜春市市场监督管理局秘书科                  201949日印发